인재파견사업부

아웃소싱(Out sourcing)이란?

외부의(Out) 경영자원(Sourcing)을 활용

아웃소싱의 의미를 간략히 살펴보면Outsourcing이라는 문자 그대로
외부의(Out) 경영자원(Sourcing)을 활용하는 것이라 할 수 있습니다.

기업이 수행하는 여러 가지 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중 시키고,
나머지 활동들의 기획에서부터 운영까지의 업무 일체를 해당분야에서 가장 뛰어난 전문기업에게 맡기거나 조달하는 것으로서

이는 외부의 전문분야를 활용, 경쟁력을 높이기 위한 경영혁신운동의 일환입니다.

적용분야

고객 기업이 보다 튼튼한 성장을 하기 위해 핵심역량에 집중하도록 하고
비핵심부문은 현대비엠을 활용하도록 하는 전략적 상생입니다.

고객사는 SLIM한 조직을 운영하고 기업 관리비용이 최소화되어
절감된 비용을 핵심분야에 투자
함으로써 기업 경쟁력이 제고 될 수 있도록 합니다.

아웃소싱 서비스 도입 시 장점

경영의 효율화

경영의 효율화

의사결정의 스피드 및 고용유연성 제고

저비용/고효율의 극대화

저비용/고효율의 극대화

관리비용 절감을 통한 효율화, 극대화

리스크 극소화

리스크 극소화

아웃소싱 업체를 통한 리엔지니어링 효과

핵심역량강화

핵심역량강화

조직의 슬림화를 통한 전략부문 강화
외부의 전문기업이 보유하고 있는 다양한 정보 네트워크

전문성 확보

전문성 확보

관리업무를 전문기업의 아웃소싱을 통한 업무의 신속성과 전문성 확보
공급자와 사용자의 파트너쉽에 의한 시너지 효과

복리후생 강화

복리후생 강화

복리후생 분야의 전문성 높은 외부서비스를 이용한 효과 증대